做最好的团队
(徐凤霞)
为期两天的团队拓展活动早已结束,但活动中身体力行的完成各项任务,活动后的思考与总结,在工作中的种种呈现、对应、反思却一直还在脑中,在心中。 整个活动的所有项目都体现了团队的重要性。无论是各个分小组之间的竞赛,还是最后一个团体项目,都充分体现了个人的力量是非常弱小的,唯有团队的力量是最强大的。各个队友的献计献策、互帮互助、牺牲奉献、敢于担当,团队的凝聚力、协作性都在这些活动中展现的淋漓尽致。 回顾整个活动中,有胜利有失败,有汗水有泪水,要获得成功,个人感受最深的有以下三点。 1、首先是方法与决策。要顺利完成每项任务,必须找对方法,好的方法将事半功倍。“驿站传书和玩扑克牌两个活动都必须靠智慧靠方法。团队中每个人的背景不同,思维方式与解决问题的方法不同。短短的三五分钟,各种方法与想法都有,选择那个方案?哪个是最优方案?这个时候就需要队长也就是决策者做出判断并统一思路,明确方法,队友都按照这个方向去努力,一切行动听指挥。我们的三个队长在此次活动中到发挥了非常重要的作用,尽管最后有失败,但他们也对于失误有勇于承担的气魄,也是非常棒的。个人觉得在工作中要想成为真正的领导,就是要在关键时候敢于发出自己的声音,表现出愿意承担责任的勇气与决心,同时要表达自己的正确观点,让队友产生信任与依赖,愿意听从指挥。一头狮子带领的一群绵羊胜过一只绵羊带领的一群狮子! 2、其次是分工与协作。每个人的精力都是有限的,必须依靠团队才能获胜。当方法确定后,如何分工,如何配合也至关重要。“抢滩登陆、急速60秒”都告诉我们,团队必须配合,如何站队?一个人看几张图片?每个人的任务是什么?先站好自己的岗位,怎样来配合队友?能越过4.6米高的毕业墙,谁第一个上去?谁最后一个上去?谁做垫脚石?也许大家都忘了我踩的是谁的肩膀,踏的是谁的大腿,拉的是谁的手,但是正是每个人都履行好了自己的职责,相互不断的补位,相互信任与支持,这些都是我们团队能获得成功的关键。 3、最后是每个人都全力以赴。有必胜的信心,有坚定的信念,更需要大家齐心协力,全力以赴。从最初的预计时间一个半小时都最后成功的25分钟,44名队友全部翻过生死墙。我们强大的让我们自己都震惊! 我们这个新建立的团队,每个人都有自己的优势与不足,但是团队成员不需要每个人都是完美的,实际上没有哪个团队成员是完美的,但只要能够相互团结、相互信任、互相支持,就会产生超级的能量与力量,把个人的弱势变成集体的优势。没有完美的个人,但有完美的团队。 也许我们之间曾因为工作分工、业绩指标、管理要求还有抱怨、指责、不满、愤懑,甚至还有争吵,还曾因为有猪一样的队友,犯过很多低级错误,又或者拖延了整体进度,但是我们团队最大的优点就是能够相互信任,互相扶持,相互帮助,共同进步。 我非常庆幸自己在这样一个非常好的团队!也相信我们能做最好的团队!
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